为深入贯彻落实高校毕业生就业工作决策部署，持续拓宽毕业生就业渠道，精准对接企业用人需求，深化校企合作与产教融合，切实促进毕业生高质量充分就业，4月22日下午16:00，2026世界杯官网交通教研室主任康厚泽、专职老师冉丹希，工程管理教研室主任黄超、工程造价教研室马莉一行四人，赴贵州西奥集团开展访企拓岗专项交流活动。贵州西奥集团人事经理袁庆芳及公司相关部门负责人热情接待了学校到访教师，双方围绕人才培养、岗位供给、求职指导等核心议题展开深入座谈，达成多项共识、取得丰硕成果。

图为企业负责人与学院教师交流

座谈伊始，袁庆芳经理对学校教师一行的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了贵州西奥集团的发展历程、业务布局、核心优势及人才需求现状。据悉，贵州西奥集团作为集研发、设计、生产、销售和施工于一体的综合性建材企业，是国家“高新技术企业”“贵州省绿色工厂”，目前正处于稳步发展阶段，对工程管理、工程造价、交通相关专业的应用型人才有着迫切需求，也始终重视与高校的合作，希望通过校企联动实现资源共享、优势互补、互利共赢。

图为企业负责人讲解企业情况

随后，康厚泽主任代表学校一行，对贵州西奥集团的热情接待表示衷心感谢，并介绍了学校相关教研室的专业设置、人才培养特色及应届毕业生基本情况。他表示，学校始终坚持以社会需求为导向，着力培养适应企业发展需要的高素质应用型人才，此次访企拓岗既是落实学校就业工作部署的具体举措，也是精准对接企业需求、优化人才培养方案的重要途径，希望通过此次交流，进一步打通校企合作通道，实现人才培养与企业需求的同频共振。

图为学院老师介绍学院相关专业及毕业生情况

座谈期间，双方围绕四大核心议题展开深入探讨：一是企业人才需求导向，明确了企业对毕业生专业技能、综合素养的具体要求；二是高校人才培养路径，就如何优化课程设置、强化实践教学，让学生更好地适应企业岗位需求交换了意见；三是学生求职指导，针对毕业生求职过程中存在的困惑，探讨了科学的求职技巧与职业规划方法；四是企业业务板块对接，详细了解了集团在新型建筑材料研发、装配式建筑生产等领域的业务布局，为后续专业建设和人才培养提供了实践参考。

交流过程中，袁庆芳经理结合企业招聘和人才培养经验，就学校人才培养工作提出了诸多实在而宝贵的建议。她强调，企业选拔人才时，不仅看重学生的专业能力，更注重五大核心素养：一是人品端正，这是立足职场的根本；二是学习能力，能够快速适应岗位需求、主动提升自身技能；三是明确的自我定位，清晰认知自身优势与发展方向；四是良好的求职形象，展现积极向上的精神风貌；五是强烈的事业心、责任心和感恩心，能够脚踏实地、勇于担当、懂得回馈。这些建议为学校进一步优化人才培养模式、提升学生就业竞争力提供了重要参考。

经过双方深入沟通，本次交流活动取得实质性成果：贵州西奥集团明确为世界杯官网提供3个优质就业岗位，涵盖工程管理、工程造价等相关专业，本周内即可安排学生到岗，切实为毕业生拓展了就业空间。同时，双方一致同意，将以此次交流为契机，建立长期稳定的校企合作机制，后续将进一步探讨实习实训基地共建、定向人才培养、产学研协同等合作事宜，推动校企合作走深走实。

此次赴贵州西奥集团访企拓岗，不仅有效拓宽了世界杯官网毕业生就业渠道，挖掘了优质岗位资源，更精准掌握了企业用人需求，为学校优化人才培养方案、提升就业服务质量提供了有力支撑。下一步，世界杯官网相关教研室将持续落实访企拓岗常态化工作机制，紧密对接行业企业需求，深化产教融合、校企协同育人，不断提升人才培养与企业需求的契合度，全力推动毕业生更加充分、更高质量就业，为地方经济社会发展输送更多优秀应用型人才。